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为进一步加强公司人才队伍建设，推进企业高质量发展，近日，兴盛社区组织开展了“兴力量·竞锋芒--岗位竞聘会”。本次竞聘会吸引了全国300余人参与，经过前期竞聘筛选，最终有30多位伙伴入围营运管理岗位的竞争角逐。公司董事长兼总裁柴进先生、副总裁欧志辉先生以及相关职能部门负责人均出席了本次竞聘会。

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本次竞聘会秉持“公平、公开、透明、择优”的原则，为公司内外的有志人才，提供了展示自己的机会与舞台，共有竞聘讲演、笔试、专业技能考察以及面试四个环节。

“因为想要让自己和家人过上更好的生活”，“相信平台，也相信自己”，“JN江南官方让我实现了30岁前的梦想，希望未来能够继续共同成长”......积极进取的竞聘者们，展示出了自我风采与专业素养，也表达出了对行业的热情。

兴盛社区连续两年上榜“中国连锁百强”榜单，以稳健的发展态势，以及“尊重、努力、成就”等价值理念，吸引了各行业人才的关注。未来，兴盛社区将不断完善人才发展机制，继续着力营造选人用人的良好环境，努力践行“提升伙伴”的企业使命，实现与伙伴共同成长的美好期盼。

兴力量竞锋芒 |兴盛社区岗位竞聘会圆满落幕